“知识产权人才是发展知识产权事业的第一资源，是知识产权强国建设的战略支撑。” 今年全国两会期间，全国人大代表、天能控股集团董事长张天任围绕 “加快打造知识产权人才高地” 提出建议。他指出，尽管我国知识产权人才工作取得一定成效，但在人才数量与质量、培养机制、国际合作交流、体制机制等方面仍存在问题，阻碍着知识产权人才队伍的快速发展和高效建设。
张天任表示，我国知识产权人才数量相对于庞大市场需求和快速发展的行业仍显不足，尤其在专利申请、审查、维权等方面专业人才匮乏，高层次、复合型人才比例较低，部分人才专业素养和职业能力有待提高。此外，知识产权运用方面的培养机制不够完善，高校教学存在不足，学生缺乏实践经验。同时，国内与国际先进水平有差距，国际参与度不够高。而且，部分地区单位对人才政策落实不到位、资金投入不足，现有的人才评价、激励、流动和晋升机制也不完善。
为加快打造知识产权人才高地，张天任提出四点建议。一是体系提升，加强知识产权人才工作统筹谋划。完善人才培养机制，建立一体化机制，编制人才分类目录和认定标准，打造多元化载体。二是能级提升，加强知识产权重点人才培育。加大人才引进和培养力度，提高人才数量和质量，加强六类重点人才培育，鼓励产学研合作，推进知识产权技术调查官建设，形成多层次的知识产权智库体系。三是素质提升，加强知识产权人才教育培训。加强国际合作与交流，完善培训载体，优化培训方式，拓展培训广度。四是活力提升，加强知识产权人才关怀激励。优化政策环境，加大政策执行和资金投入力度，完善激励机制，包括优化人才引进、评价、激励和政策衔接机制。
张天任强调，加快打造知识产权人才高地对于推动知识产权事业快速发展、促进创新驱动发展战略实施具有重要意义。希望通过这些建议的实施，能够有效解决当前知识产权人才队伍建设中存在的问题，为我国知识产权强国建设提供坚实的人才支撑。
